市國(guó)資委來公司開展落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神

“回頭看”情況專項(xiàng)檢查

12月26日上午，市國(guó)資委紀(jì)檢組組長(zhǎng)姜穎帶領(lǐng)檢查組對(duì)公司落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神“回頭看”情況開展專項(xiàng)檢查。

圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

圖為市國(guó)資委紀(jì)檢組長(zhǎng)姜穎在會(huì)上講話

圖為公司黨委書記謝文君在會(huì)上匯報(bào)

在認(rèn)真聽取董事長(zhǎng)、黨委書記謝文君關(guān)于公司落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的制度建設(shè)和執(zhí)行等情況匯報(bào)后，姜穎認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)、落實(shí)主體責(zé)任在思想上非常重視，歷次會(huì)議黨委書記都親自進(jìn)行匯報(bào)。自2013年以來，公司在黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作上，措施有力、執(zhí)行到位，做到公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓、經(jīng)常抓，抓常、抓細(xì)、抓小。公司注重預(yù)防，建立了涵蓋作風(fēng)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等一整套制度體系，特別是《員工作風(fēng)與效能建設(shè)問責(zé)辦法》、《公司員工失職懲戒辦法（試行）》這兩個(gè)制度，切合國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，具有較強(qiáng)的操作性，有助于中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神更好執(zhí)行，成為我市國(guó)資系統(tǒng)典范。在督促檢查方面，新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子做到嚴(yán)肅嚴(yán)格，及時(shí)查處各種違反規(guī)章制度行為，使公司風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。姜穎要求，隨著元旦、春節(jié)兩個(gè)節(jié)假日臨近，公司要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨員干部多教育、多提醒，加大督查力度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題在公司發(fā)生。省督查組將于一月份對(duì)我市落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神“回頭看”情況進(jìn)行檢查，公司要查漏補(bǔ)缺，做好迎檢準(zhǔn)備工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)章彩霞、監(jiān)察室主任邵克一同參加匯報(bào)。

邵克