為充分發(fā)揮法律顧問在公司各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用，確保公司更規(guī)范更穩(wěn)健的發(fā)展，3月22日上午，臺州高速房產(chǎn)（集團(tuán)）召開與法律顧問單位浙江鑫湖律師事務(wù)所的2023年度法務(wù)工作對接會(huì),全面分析當(dāng)前公司訴訟形勢，安排部署2023年度法律工作任務(wù)。董事長汪利國主持會(huì)議。

會(huì)上，浙江鑫湖律師事務(wù)所葉帥帥律師對公司目前在訴的多個(gè)案件進(jìn)展情況進(jìn)行說明，并就案件現(xiàn)況提出了后續(xù)推進(jìn)思路及方向。隨后，雙方就公司歷史往來債權(quán)債務(wù)推進(jìn)工作、制度規(guī)范化建設(shè)工作、2023年度法律知識培訓(xùn)工作進(jìn)行了商討并達(dá)成共識，形成初步方案，擬在下階段進(jìn)一步梳理、整合、完善公司相關(guān)管理制度，組織開展與房產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識培訓(xùn)，優(yōu)化公司法務(wù)建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

董事長汪利國表示，2023年公司要以制度化建設(shè)為抓手，用一個(gè)合理有效、適合公司發(fā)展的管理制度進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提高企業(yè)管理效能和競爭力。要最大限度發(fā)揮法律顧問單位的專業(yè)水平，合理解決矛盾糾紛、妥善處理歷史遺留問題。同時(shí)，要通過培訓(xùn)增強(qiáng)員工法律意識，預(yù)防糾紛產(chǎn)生。

項(xiàng)淑珍