大溪嶺隧道所開展“找短板、樹標桿”大討論活動

近期，大溪嶺隧道所開展“找短板、樹標桿”大討論活動，活動由各個執(zhí)勤隊自行開展討論。

執(zhí)勤二隊的討論會選擇在中控室，隊長先自爆“短板”：工作積極性不夠，電工專業(yè)知識欠缺，平時工作中較少去主動發(fā)現(xiàn)問題，做事比較被動。如此開門見山的討論方式，隊員們也紛紛效仿，大家結(jié)合自己的崗位職責，紛紛指出不足之處，即將退休的指出自己在工作上存在懶散現(xiàn)象，要及時轉(zhuǎn)變工作作風；電工指出業(yè)務(wù)知識的欠缺，應(yīng)該干一行愛一行，主動學(xué)習，提高工作效率；安保的則指出自身學(xué)習力度不夠，在熟練本職工作的同時，還要學(xué)會電工與中控的操作技能。

討論會上，大家對日常隧道巡查和設(shè)備維修中出現(xiàn)的問題進行剖析，查找問題的起因，并以所里五星員工為標桿，找到與他們之間的差距，積極整改，努力將思想凝聚到“轉(zhuǎn)作風，講擔當，比業(yè)績”上來，從而加強作風建設(shè)的自覺性和主動性。

陳智慧